Au fait, un truc que j'ai entendu l'autre jour sur France-Info et dont je voulais vous faire part:
http://www.radiofrance.fr/listen.php?pr=rt..._210307_1457.rm
Si ça ne fonctionne pas,
http://www.radiofrance.fr/chaines/france-i...ervices/emploi/
Lien "Chronique de 14h57" sous "Cette semaine".
100 Postes d'ingénieurs informatiques (étude, chef de projet, etc..) chez Sopra-Groupe.
Pour éventuellement ceux qui recherchent un emploi sur la région de Lille.
Full Version: Emplois Spotted
Je continue c ette rubrique (en changeant le titre) pour vous informer de nouvelles opportunités:
Cette fois-ci c'est Alten qui recrute 2500 ingénieurs dans le domaine du "conseil et de l'ingénierie en technologies avancées"
Le site:
http://siterh.alten.fr/
GL
J'ajouterais d'autres offres au fur et à mesure en j'en entendrais parler (et je vous invite à en faire autant).
Cette fois-ci c'est Alten qui recrute 2500 ingénieurs dans le domaine du "conseil et de l'ingénierie en technologies avancées"
Le site:
http://siterh.alten.fr/
GL
J'ajouterais d'autres offres au fur et à mesure en j'en entendrais parler (et je vous invite à en faire autant).
Bon, rapidement, 3 offres sont parues dans ma boite et par raport au marché, les salaires ne sont pas mauvais...
- Ingénieur Service Desk H/F (poste basé à Paris de préférence)
- Ingénieur Landesk H/F (poste basé à Paris de préférence)
- Télémarketing / télésales H/F (de préférence femme) : qualifier et entretenir des prospects sur fichier existant évolution possible vers commercial... (poste basé à Lille de préférence)
Plus d'info sur la société (et ce qu'il y aura à vendre ou à faire) www.networkd.fr ou www.networkd.com ou MP moi et je vous dit tout
- Ingénieur Service Desk H/F (poste basé à Paris de préférence)
- Ingénieur Landesk H/F (poste basé à Paris de préférence)
- Télémarketing / télésales H/F (de préférence femme) : qualifier et entretenir des prospects sur fichier existant évolution possible vers commercial... (poste basé à Lille de préférence)
Plus d'info sur la société (et ce qu'il y aura à vendre ou à faire) www.networkd.fr ou www.networkd.com ou MP moi et je vous dit tout
Ma boite recrute pas mal en ce moment également. (les emplois sont essentiellement sur Paris et la région parisienne.)
http://www.map.fr
Vous pouvez regarder si ça vous intéresse, me contactez en mp ou m'envoyez des CV je les ferai passer à mes managers
J'ai pas de postes définis à proposer puisque ça recrute en fonction des missions qui se présentent.
Mais n'hésitez pas à me demander des infos ...
http://www.map.fr
Vous pouvez regarder si ça vous intéresse, me contactez en mp ou m'envoyez des CV je les ferai passer à mes managers
J'ai pas de postes définis à proposer puisque ça recrute en fonction des missions qui se présentent.
Mais n'hésitez pas à me demander des infos ...
Altitude Telecom, opérateur télécom => http://www.altitudetelecom.fr/
C'est la maison mère de l'entreprise dans laquelle je finis actuelement mon stage. Ils sont tout le temps en train de recruter.
Les recrutements commencent à Bac +2, avec tout type de poste à pourvoir.
Partie interressante : http://www.altitudetelecom.fr/recrutement.asp
Petite présentation, pompée sur leur site :
Spécialiste des solutions IP
Pionnier des réseaux privés virtuels (VPN IP MPLS), Altitude Telecom comptabilise aujourd'hui plus de 500 réseaux d'entreprises, représentant plus de 12.000 sites reliés en France.
Grâce à la maîtrise de l'ensemble des technologies de télécommunications, Altitude Telecom bénéficie de la meilleure capillarité française du marché, pour répondre aux besoins des entreprises et des collectivités.
A l'international, la couverture des services Altitude Telecom est assurée par des partenariats rapprochés avec les principaux opérateurs mondiaux.
Notre coeur de métier s'articule principalement autour des solutions de :
VPN IP (réseaux privés)
La solution "Global IP" consiste à relier toutes les entités d'une entreprise ou d'une collectivité, quels que soient les lieux où elles se trouvent, et le mode d'accès disponible : ADSL, ADSL Duo, SDSL, fibre optique, BLR 26 GHz, WiMAX, liaisons louées, RNIS, GSM, GPRS - EDGE...
VoIP
Véritablement innovantes dans le monde de la téléphonie, les offres d'Altitude Telecom permettent aux entreprises de réduire significativement leurs coûts de télécommunications, tout en garantissant la qualité des communications.
Basées sur notre maîtrise des technologies IP, elles permettent d'optimiser votre réseau en mutualisant votre accès pour y faire l'ensemble de vos flux, en toute transparence pour l'utilisateur.
Que vous ayez ou non un autocommutateur, nous intervenons sans modifier l'architecture ni les numéros de téléphone existants pour gérer l'ensemble de vos communications (appels entrants et/ou sortants).
Internet Haut Débit
Une plate-forme Internet sécurisée Accès Internet haut débit, règles de firewall adaptées, hébergement, sécurisation de messagerie, anti-virus, anti-spam, filtrage d'url, ... autant de services compris dans une seule et même prestation : la plate-forme Internet sécurisée d'Altitude Telecom.
Hébergement
Dans ses salles blanches entièrement sécurisées, Altitude Telecom héberge du simple site web aux plates-formes complètes de serveurs. Ces espaces sont accessibles par Internet ou via un VPN IP MPLS.
C'est la maison mère de l'entreprise dans laquelle je finis actuelement mon stage. Ils sont tout le temps en train de recruter.
Les recrutements commencent à Bac +2, avec tout type de poste à pourvoir.
Partie interressante : http://www.altitudetelecom.fr/recrutement.asp
Petite présentation, pompée sur leur site :
Spécialiste des solutions IP
Pionnier des réseaux privés virtuels (VPN IP MPLS), Altitude Telecom comptabilise aujourd'hui plus de 500 réseaux d'entreprises, représentant plus de 12.000 sites reliés en France.
Grâce à la maîtrise de l'ensemble des technologies de télécommunications, Altitude Telecom bénéficie de la meilleure capillarité française du marché, pour répondre aux besoins des entreprises et des collectivités.
A l'international, la couverture des services Altitude Telecom est assurée par des partenariats rapprochés avec les principaux opérateurs mondiaux.
Notre coeur de métier s'articule principalement autour des solutions de :
VPN IP (réseaux privés)
La solution "Global IP" consiste à relier toutes les entités d'une entreprise ou d'une collectivité, quels que soient les lieux où elles se trouvent, et le mode d'accès disponible : ADSL, ADSL Duo, SDSL, fibre optique, BLR 26 GHz, WiMAX, liaisons louées, RNIS, GSM, GPRS - EDGE...
VoIP
Véritablement innovantes dans le monde de la téléphonie, les offres d'Altitude Telecom permettent aux entreprises de réduire significativement leurs coûts de télécommunications, tout en garantissant la qualité des communications.
Basées sur notre maîtrise des technologies IP, elles permettent d'optimiser votre réseau en mutualisant votre accès pour y faire l'ensemble de vos flux, en toute transparence pour l'utilisateur.
Que vous ayez ou non un autocommutateur, nous intervenons sans modifier l'architecture ni les numéros de téléphone existants pour gérer l'ensemble de vos communications (appels entrants et/ou sortants).
Internet Haut Débit
Une plate-forme Internet sécurisée Accès Internet haut débit, règles de firewall adaptées, hébergement, sécurisation de messagerie, anti-virus, anti-spam, filtrage d'url, ... autant de services compris dans une seule et même prestation : la plate-forme Internet sécurisée d'Altitude Telecom.
Hébergement
Dans ses salles blanches entièrement sécurisées, Altitude Telecom héberge du simple site web aux plates-formes complètes de serveurs. Ces espaces sont accessibles par Internet ou via un VPN IP MPLS.
Chez nous aussi ca recrute
http://www.recrutement.gendarmerie.defense.gouv.fr/
Au cas ou, je suis dispo pour les questions eventuelles
http://www.recrutement.gendarmerie.defense.gouv.fr/
Au cas ou, je suis dispo pour les questions eventuelles
Comment on entre dans le GIGN ? 
QUOTE (bqptiste @ 02/06/2007 à 18:12:48) 
Comment on entre dans le GIGN ?
c est loin d etre un objectif irrealisable
c'est ouvert à tous en effet mais faut quand même donner un sacré coup de collier, les places sont chères, ils ne sont pas plus de 100 ^^
QUOTE (bqptiste @ 02/06/2007 à 18:12:48)
Comment on entre dans le GIGN ?
T'as même pas besoin de te donner la peine de chercher à y entrer. Une bonne petite prise d'otages, et ensuite t'as plus qu'à attendre qu'ils viennent te chercher.
[Troll]
ça sent le vécu
[/Troll]
plus sérieusement: qui, parmis tous, habite une région où il n'est pas "parcours-du-combattant-like" de trouver un boulot autre qu'une malheureuse place en usine par interim ? (je dénigre pas les personnes qui ont cette place, mais la condition du boulot elle-même)
ça sent le vécu
[/Troll]
plus sérieusement: qui, parmis tous, habite une région où il n'est pas "parcours-du-combattant-like" de trouver un boulot autre qu'une malheureuse place en usine par interim ? (je dénigre pas les personnes qui ont cette place, mais la condition du boulot elle-même)
Bah je ne pense pas que ce soit vraiment du à la région, mais plus à la qualification que tu as,et si les entreprises ont vraiment besoin des tes capacités.
je parle pas de moi, mais d'un constat général... perso pour le Limousin c'est la mort... tous emplois confondus
pour moi la question se pose pas vraiment, j'étais dans le batiment, reconvertis en électricien "multitache" et dans cette branche (puisqu'il faut bosser et faire une croix sur la paye de ministre), bah dans mon secteur je suis le seul ^^
pour moi la question se pose pas vraiment, j'étais dans le batiment, reconvertis en électricien "multitache" et dans cette branche (puisqu'il faut bosser et faire une croix sur la paye de ministre), bah dans mon secteur je suis le seul ^^
Avis aux electriciens : migrer chez V3, le Limousin plus exactement ! 
j'aurais envis de rectifier : tout corps de métiers d'Artisanat (c'est pas les boulots qui manquent là, mais faut bosser 
)
)
L'artisanat manque de personnes serieuses partout en France.
bah chez moi de personnes... tout court (bah ouai attends ! faut bosser et tout... !!!)
A part ca, pour recentrer le sujet, je fais du menage sur le topic ?
Vous ne le prendrez pas mal ?
Vous ne le prendrez pas mal ?
nonon j'allais le proposer (après une commande pour 1Ko de madeleines chocolat noir)
mais si ça peut intéresser du monde, garder ou éditer le message pour du boulot "artisanal" en Limousin ^^
mais si ça peut intéresser du monde, garder ou éditer le message pour du boulot "artisanal" en Limousin ^^
Comme je crois qu'il y a quelques gamers fous par ici, je vous signale que Blizzard recrute !!!
Poste Basé à Vélizy dans le 78, et expérience Warcraft, Starcraft ou Diablo demandée... dur dur
Poste Basé à Vélizy dans le 78, et expérience Warcraft, Starcraft ou Diablo demandée... dur dur
QUOTE
Company: Blizzard Entertainment Europe
Job Title: Assistant Community Manager, English
Job Description: Assistant Community Manager, English
Blizzard Entertainment is seeking an organized, sociable, and energetic Assistant Community Manager. This person will serve as a conduit between Blizzard and the European English speaking World of Warcraft community, relaying feedback to the developers and the rest of the company and keeping players informed about current plans, policies, and updates related to the game. In a supporting role to the Community Manager, the Assistant Community Manager is also responsible for contributing to the games community website and for representing Blizzard in meetings with the public and the press. Other areas of responsibility include fan-site interaction, fan-fair participation, and assisting the other members of the community team with a variety of related tasks.
The ideal candidate would be an avid Blizzard gamer with experience as a member or moderator of a forum-based community. An even temper and a passion for providing top-notch customer service in a fast-paced environment are essential. Also, this person would be highly motivated, conscientious, and detail oriented, with excellent communication skills.
Location: Velizy, France (southwest of Paris)
Permanent work contract
Starting Date: Immediate
RESPONSIBILITIES
* Consistently reading and responding to postings in the Blizzard forums
* Investigating open topics with other teams at Blizzard
* Writing and presenting regular internal forum-feedback reports
* Participating in and coordinating fairs and events
* Assisting other members of the community team with community-related tasks
* Other responsibilities, as assigned
REQUIREMENTS
* Strong written and spoken communication skills in English combined with a passion for gaming
* Strong time-management and organization skills
* Ability to efficiently produce high-quality web site announcements and updates
* Strong customer-service skills and a professional attitude
* Diligence to consistently follow up on open subjects in the forums
* A strong motivation and high level of commitment, willingness to work long hours, and be available on call
* Available for occasional travel
* Proficiency with MS Office
PLUSES
* Previous community-management and/or forum-moderation experience
* Comprehensive knowledge of the Warcraft, StarCraft, and/or Diablo universes
* Previous PR and/or customer-service experience
* Membership in a Blizzard fan site
* Secondary language
APPLICATION
Please send your resumé, and cover letter in English to: recruitment-eu@blizzard.com
Keyword to mention on your application e-mail subject line: LACMEN
Job Title: Assistant Community Manager, English
Job Description: Assistant Community Manager, English
Blizzard Entertainment is seeking an organized, sociable, and energetic Assistant Community Manager. This person will serve as a conduit between Blizzard and the European English speaking World of Warcraft community, relaying feedback to the developers and the rest of the company and keeping players informed about current plans, policies, and updates related to the game. In a supporting role to the Community Manager, the Assistant Community Manager is also responsible for contributing to the games community website and for representing Blizzard in meetings with the public and the press. Other areas of responsibility include fan-site interaction, fan-fair participation, and assisting the other members of the community team with a variety of related tasks.
The ideal candidate would be an avid Blizzard gamer with experience as a member or moderator of a forum-based community. An even temper and a passion for providing top-notch customer service in a fast-paced environment are essential. Also, this person would be highly motivated, conscientious, and detail oriented, with excellent communication skills.
Location: Velizy, France (southwest of Paris)
Permanent work contract
Starting Date: Immediate
RESPONSIBILITIES
* Consistently reading and responding to postings in the Blizzard forums
* Investigating open topics with other teams at Blizzard
* Writing and presenting regular internal forum-feedback reports
* Participating in and coordinating fairs and events
* Assisting other members of the community team with community-related tasks
* Other responsibilities, as assigned
REQUIREMENTS
* Strong written and spoken communication skills in English combined with a passion for gaming
* Strong time-management and organization skills
* Ability to efficiently produce high-quality web site announcements and updates
* Strong customer-service skills and a professional attitude
* Diligence to consistently follow up on open subjects in the forums
* A strong motivation and high level of commitment, willingness to work long hours, and be available on call
* Available for occasional travel
* Proficiency with MS Office
PLUSES
* Previous community-management and/or forum-moderation experience
* Comprehensive knowledge of the Warcraft, StarCraft, and/or Diablo universes
* Previous PR and/or customer-service experience
* Membership in a Blizzard fan site
* Secondary language
APPLICATION
Please send your resumé, and cover letter in English to: recruitment-eu@blizzard.com
Keyword to mention on your application e-mail subject line: LACMEN
Autodesk (ce qui ont fait Autocad) recrute aussi à Paris ou Munich
Poste trouvé sur "Linked In"
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QUOTE
Company: Autodesk
Job Title: IT Service Manager/Program Manager - Sales Execution & Marketing
Job Description: Autodesk: Hot technology .Cool place to work.
With over $2B in revenue, Autodesk is ranked the 5th largest software company in the world and was recently named one of the top performing companies for 2008 in the BusinessWeek 50 Rankings. Autodesk is a world leader in design innovation technologies for the manufacturing, architecture, construction and media and entertainment industries. Since introducing AutoCAD in 1982, Autodesk has developed a broad portfolio of specialized 2D and 3D Digital Prototyping solutions that give designers, engineers, architects and digital artists the tools they need to create the skyscrapers, bridges, products, games and films that make up our world today.
The global Autodesk community includes:
Our employees: 7,000 staff in more than 60 locations around the globe;
Our customers: 9 million users in 160 countries -- 100% of Fortune 100 firms are Autodesk customers;
Our ecosystem: 1,700 channel partners and 3,100 development partners;
Twenty-six years ago, Autodesk and AutoCAD changed the world of design by automating drafting. Today we continue to evolve the design process with products used by designers, architects, engineers, and digital artists worldwide. We have been designated one of 2008s Most Innovative Companies by Fast Company Magazine.
Autodesk is today looking to recruit a Senior Service Manager for Sales Execution and Field Marketing. CEO Carl Bass cites improving business process and back office efficiency as one of the three key ingredients to the success of Autodesk 3.0, the next generation of the companys rapid growth. In this role, you will maximize the success of Autodesks investments in this foundation for the future.
Role/Purpose:
As the Service Manager for Sales Execution and Field Marketing (SEFM) you will be responsible for managing Service Level Agreement and Service Relationships between SEFM and IT. The successful candidate will be part of a two man team to manage services around our Partner Center application, sales forecasts, and worldwide subscription service. Strong knowledge of Siebel or Salesforce.com and working with channel sales is a must.
Responsibilities:
Negotiates, agrees, monitors and maintains the Service Level Agreements for the SEFM applications and services. Produces regular reports on service performance and achievement to the Business Partner and IT Stakeholders. Initiates any actions required to maintain or improve service levels.
Conducts annual (as appropriate) reviews of the entire Service Level process and negotiates, agrees and controls any amendments necessary.
Fosters effective and open interdepartmental communication and cooperation. This includes meeting with Directors from the business constituents to provide status on open issues and facilitate alignment between Business and IT teams.
Works with line managers in IT teams to ensure appropriate and timely resolution of incidents.
Collaborates with change management, application support and operations team managers to ensure processes are followed and that risks and impacts to service levels are understood and communicated for new services, enhancements or changes to existing services.
Partners with Application Support Managers, Project Management and Development teams to ensure project commitments are met.
Collaborate with the Project Management Office to determine how new projects will impact services.
Create and maintain a catalog of IT Services and a Customer/SLA structure
Monitors service performance against targets.
Serves as an escalation point for conflicts that cannot be resolved directly by Support team members, project managers, etc. as well as post production and customer issues.
Facilitates decisions on difficult issues by taking actions to ensure relevant analysis is completed, key stakeholders are consulted, and required organizational support is built.
Actively participates in annual business and three-year strategic planning activities related to the IT Ent Apps project roadmap and setting of annual goals.
Requirements
At least 10+ years experience in enterprise-class business applications
3+ years experience with Channel Sales Organizations (Siebel, Salesforce.com)
5+ years project management experience
Demonstrate ability to communicate and escalate to senior director and VP level
Strong interpersonal skills to conduct business with others in a diplomatic, professional manner.
Experience with global enterprise and internet solutions/applications
Knowledge of system management tools and methodologies (CCTA ITIL, MOF, etc.)
Ability to verbally present technical information to a non-technical audience in a clear and concise fashion
BS/BA in a technical discipline and MBA, or equivalent work experience
Proven history of thriving in a fast-paced and often ambiguous environment
ITIL Foundations, ITIL Service Level Management Practitioner Certification is a plus
This role is to be based either in Paris or in Munich and it is therefore necessary for the person to speak fluently English and French and/or German.
Job Title: IT Service Manager/Program Manager - Sales Execution & Marketing
Job Description: Autodesk: Hot technology .Cool place to work.
With over $2B in revenue, Autodesk is ranked the 5th largest software company in the world and was recently named one of the top performing companies for 2008 in the BusinessWeek 50 Rankings. Autodesk is a world leader in design innovation technologies for the manufacturing, architecture, construction and media and entertainment industries. Since introducing AutoCAD in 1982, Autodesk has developed a broad portfolio of specialized 2D and 3D Digital Prototyping solutions that give designers, engineers, architects and digital artists the tools they need to create the skyscrapers, bridges, products, games and films that make up our world today.
The global Autodesk community includes:
Our employees: 7,000 staff in more than 60 locations around the globe;
Our customers: 9 million users in 160 countries -- 100% of Fortune 100 firms are Autodesk customers;
Our ecosystem: 1,700 channel partners and 3,100 development partners;
Twenty-six years ago, Autodesk and AutoCAD changed the world of design by automating drafting. Today we continue to evolve the design process with products used by designers, architects, engineers, and digital artists worldwide. We have been designated one of 2008s Most Innovative Companies by Fast Company Magazine.
Autodesk is today looking to recruit a Senior Service Manager for Sales Execution and Field Marketing. CEO Carl Bass cites improving business process and back office efficiency as one of the three key ingredients to the success of Autodesk 3.0, the next generation of the companys rapid growth. In this role, you will maximize the success of Autodesks investments in this foundation for the future.
Role/Purpose:
As the Service Manager for Sales Execution and Field Marketing (SEFM) you will be responsible for managing Service Level Agreement and Service Relationships between SEFM and IT. The successful candidate will be part of a two man team to manage services around our Partner Center application, sales forecasts, and worldwide subscription service. Strong knowledge of Siebel or Salesforce.com and working with channel sales is a must.
Responsibilities:
Negotiates, agrees, monitors and maintains the Service Level Agreements for the SEFM applications and services. Produces regular reports on service performance and achievement to the Business Partner and IT Stakeholders. Initiates any actions required to maintain or improve service levels.
Conducts annual (as appropriate) reviews of the entire Service Level process and negotiates, agrees and controls any amendments necessary.
Fosters effective and open interdepartmental communication and cooperation. This includes meeting with Directors from the business constituents to provide status on open issues and facilitate alignment between Business and IT teams.
Works with line managers in IT teams to ensure appropriate and timely resolution of incidents.
Collaborates with change management, application support and operations team managers to ensure processes are followed and that risks and impacts to service levels are understood and communicated for new services, enhancements or changes to existing services.
Partners with Application Support Managers, Project Management and Development teams to ensure project commitments are met.
Collaborate with the Project Management Office to determine how new projects will impact services.
Create and maintain a catalog of IT Services and a Customer/SLA structure
Monitors service performance against targets.
Serves as an escalation point for conflicts that cannot be resolved directly by Support team members, project managers, etc. as well as post production and customer issues.
Facilitates decisions on difficult issues by taking actions to ensure relevant analysis is completed, key stakeholders are consulted, and required organizational support is built.
Actively participates in annual business and three-year strategic planning activities related to the IT Ent Apps project roadmap and setting of annual goals.
Requirements
At least 10+ years experience in enterprise-class business applications
3+ years experience with Channel Sales Organizations (Siebel, Salesforce.com)
5+ years project management experience
Demonstrate ability to communicate and escalate to senior director and VP level
Strong interpersonal skills to conduct business with others in a diplomatic, professional manner.
Experience with global enterprise and internet solutions/applications
Knowledge of system management tools and methodologies (CCTA ITIL, MOF, etc.)
Ability to verbally present technical information to a non-technical audience in a clear and concise fashion
BS/BA in a technical discipline and MBA, or equivalent work experience
Proven history of thriving in a fast-paced and often ambiguous environment
ITIL Foundations, ITIL Service Level Management Practitioner Certification is a plus
This role is to be based either in Paris or in Munich and it is therefore necessary for the person to speak fluently English and French and/or German.
Et comme certains sont en province et préfèrent le Français...
QUOTE
Opportunité d'un poste de Coordinateur de Processus ITIL en fixe
Publié le 23/07/2008 par AnneWALLEZ-BROCHARD
Bonjour,
Si comme nous, vous êtes persuadé(e) quune entreprise peut se développer tout en conservant son humanisme, son esprit de solidarité, le respect des personnes, alors rejoignez lun des plus importants groupes mutualistes dassurance français ! Forts de plus de 2 500 000 sociétaires, 6 000 salariés répartis sur tout lHexagone, nous préparons lavenir avec confiance en vous proposant de faire carrière dans notre métier : lassurance des particuliers et des collectivités.
Coordinateur de Processus ITIL H/F
Réf. : ABR0034
Rattaché(e) au Responsable de Service Production et en étroite collaboration avec votre homologue, vous poursuivez le développement et la bonne mise en uvre des processus ITIL. A ce titre, vous accompagnez les opérationnels dans l'application des processus en participant à l'amélioration de l'existant et en uvrant à l'élargissement du périmètre ITIL dans une véritable démarche projets. En veille permanente sur les projets, vous mesurez non seulement les impacts des évolutions techniques mais aussi vous évaluez les risques et niveaux de priorité ad'hoc. Enfin, vous pilotez les indicateurs et vous communiquez régulièrement sur les bonnes pratiques requises tout en réalisant un reporting rigoureux auprès de la Direction Informatique.
De formation supérieure Bac+3/5 en Informatique et doté(e) d'une expérience d'au moins cinq ans en Production, vous êtes impérativement certifié(e) ITIL (niveau 1 minimum). Outre votre expertise des processus associés, vous maîtrisez l'environnement et les outils de production : SGBD, moniteurs transactionnels, systèmes d'exploitation et concepts d'un plan de production. Vos qualités de négociateur et de pédagogue alliées à votre rigueur, votre écoute et à votre esprit de synthèse vous garantissent le succès de vos missions. Enfin, votre dynamisme et votre persévérance vous permettent de relever les challenges inhérents à votre fonction.
Poste situé à Niort (79)
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : abrochard@solic.fr.
Cordialement,
Anne WALLEZ-BROCHARD
Groupe SOLIC
06 69 12 85 40
abrochard@solic.fr
Publié le 23/07/2008 par AnneWALLEZ-BROCHARD
Bonjour,
Si comme nous, vous êtes persuadé(e) quune entreprise peut se développer tout en conservant son humanisme, son esprit de solidarité, le respect des personnes, alors rejoignez lun des plus importants groupes mutualistes dassurance français ! Forts de plus de 2 500 000 sociétaires, 6 000 salariés répartis sur tout lHexagone, nous préparons lavenir avec confiance en vous proposant de faire carrière dans notre métier : lassurance des particuliers et des collectivités.
Coordinateur de Processus ITIL H/F
Réf. : ABR0034
Rattaché(e) au Responsable de Service Production et en étroite collaboration avec votre homologue, vous poursuivez le développement et la bonne mise en uvre des processus ITIL. A ce titre, vous accompagnez les opérationnels dans l'application des processus en participant à l'amélioration de l'existant et en uvrant à l'élargissement du périmètre ITIL dans une véritable démarche projets. En veille permanente sur les projets, vous mesurez non seulement les impacts des évolutions techniques mais aussi vous évaluez les risques et niveaux de priorité ad'hoc. Enfin, vous pilotez les indicateurs et vous communiquez régulièrement sur les bonnes pratiques requises tout en réalisant un reporting rigoureux auprès de la Direction Informatique.
De formation supérieure Bac+3/5 en Informatique et doté(e) d'une expérience d'au moins cinq ans en Production, vous êtes impérativement certifié(e) ITIL (niveau 1 minimum). Outre votre expertise des processus associés, vous maîtrisez l'environnement et les outils de production : SGBD, moniteurs transactionnels, systèmes d'exploitation et concepts d'un plan de production. Vos qualités de négociateur et de pédagogue alliées à votre rigueur, votre écoute et à votre esprit de synthèse vous garantissent le succès de vos missions. Enfin, votre dynamisme et votre persévérance vous permettent de relever les challenges inhérents à votre fonction.
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Cordialement,
Anne WALLEZ-BROCHARD
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FrameIP, société de services spécialisée dans les solutions dingénierie Réseaux et
Sécurité lance une campagne de recrutement dans le cadre de son développement
et recherche :
2 Chefs de Projets Informatiques
Juniors /débutants acceptés
CDI
En étroite collaboration avec le chef de projet senior, vous aurez pour principales
missions de :
- Réaliser des études et missions de conseil
- Assurer la gestion de projets à forte valeur ajoutée
- Intervenir auprès de notre clientèle
- Créer et répondre aux appels doffre
Dans les environnements du Réseaux, de la Sécurité et de la Téléphonie sur IP
dans un contexte majoritairement grands comptes.
Rigoureux, autonome, dynamique, vous êtes force de propositions, et disposez de
grandes qualités relationnelles.
Votre sens du service nest plus à démontrer.
Postes basés à Rouen et à pourvoir immédiatement.
Merci dadresser votre lettre de motivation, CV, et photo sous la référence :
CDP05081
FrameIP
51, rue de la République
76250 Déville les Rouen
recrutement@frameip.com
(site web : www.frameip.fr , site affilié : www.frameip.com)
Sécurité lance une campagne de recrutement dans le cadre de son développement
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à forte valeur ajoutée dans les environnements LAN et WAN via des technologies
telles quIP, Routage, MPLS, 802.1x, Firewall, IDS.
Vous aurez pour missions principales, de réaliser des intégrations Réseaux, sécurité
et ToIP dans le monde des grands comptes. Pour cela, vous devez disposez d'une
solide expérience dans le Switching, le routage et la sécurité.
Rigoureux, autonome, dynamique, vous disposez de qualités relationnelles.
Votre expertise technique, ainsi que votre sens du service sont un plus.
Poste basé à Rouen et à pourvoir immédiatement.
Merci dadresser votre lettre de motivation, CV, et photo sous la référence :
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51, rue de la République
76250 Déville les Rouen
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telles quIP, Routage, MPLS, 802.1x, Firewall, IDS.
Vous aurez pour missions principales, de réaliser des intégrations Réseaux, sécurité
et ToIP dans le monde des grands comptes. Pour cela, vous devez disposez d'une
solide expérience dans le Switching, le routage et la sécurité.
Rigoureux, autonome, dynamique, vous disposez de qualités relationnelles.
Votre expertise technique, ainsi que votre sens du service sont un plus.
Poste basé à Rouen et à pourvoir immédiatement.
Merci dadresser votre lettre de motivation, CV, et photo sous la référence :
IngResD05082
FrameIP
51, rue de la République
76250 Déville les Rouen
recrutement@frameip.com
Tiens Star, j'ai pensé à toi il y a pas longtemps, il y avait un poste qui avait l'air pas mal sur Cisco (il faudrait que je le retrouve...), mais ou ils demandaient de l'expérience
Tu es en recherche ou pas encore ?
Tu es en recherche ou pas encore ?
Heuuu, je viens de signer mon CDI pour le 1er septembre, et je suis encore stagiaire jusqu'au 29 aout dans la même boite pour laquelle j'ai posté les annonces ! 
Mais merci d'avoir pensé à moi
Mais merci d'avoir pensé à moi
QUOTE (Star Du$t @ 24/07/2008 à 23:47:39)
FrameIP, société de services spécialisée dans les solutions dingénierie Réseaux et
Sécurité lance une campagne de recrutement dans le cadre de son développement
et recherche un :
Ingénieur Réseau Débutant
CDI
Au sein dune équipe technique dexpertise, vous participez à la réalisation de projets
à forte valeur ajoutée dans les environnements LAN et WAN via des technologies
telles quIP, Routage, MPLS, 802.1x, Firewall, IDS.
Vous aurez pour missions principales, de réaliser des intégrations Réseaux, sécurité
et ToIP dans le monde des grands comptes. Pour cela, vous devez disposez d'une
solide expérience dans le Switching, le routage et la sécurité.
Rigoureux, autonome, dynamique, vous disposez de qualités relationnelles.
Votre expertise technique, ainsi que votre sens du service sont un plus.
Poste basé à Rouen et à pourvoir immédiatement.
Merci dadresser votre lettre de motivation, CV, et photo sous la référence :
IngResD05082
FrameIP
51, rue de la République
76250 Déville les Rouen
recrutement@frameip.com
Sécurité lance une campagne de recrutement dans le cadre de son développement
et recherche un :
Ingénieur Réseau Débutant
CDI
Au sein dune équipe technique dexpertise, vous participez à la réalisation de projets
à forte valeur ajoutée dans les environnements LAN et WAN via des technologies
telles quIP, Routage, MPLS, 802.1x, Firewall, IDS.
Vous aurez pour missions principales, de réaliser des intégrations Réseaux, sécurité
et ToIP dans le monde des grands comptes. Pour cela, vous devez disposez d'une
solide expérience dans le Switching, le routage et la sécurité.
Rigoureux, autonome, dynamique, vous disposez de qualités relationnelles.
Votre expertise technique, ainsi que votre sens du service sont un plus.
Poste basé à Rouen et à pourvoir immédiatement.
Merci dadresser votre lettre de motivation, CV, et photo sous la référence :
IngResD05082
FrameIP
51, rue de la République
76250 Déville les Rouen
recrutement@frameip.com
Dès que j ai compris je postule
QUOTE (Star Du$t @ 24/07/2008 à 23:47:39)
FrameIP, société de services spécialisée dans les solutions dingénierie Réseaux et
Sécurité lance une campagne de recrutement dans le cadre de son développement
et recherche un :
Ingénieur Réseau Débutant
CDI
Au sein dune équipe technique dexpertise, vous participez à la réalisation de projets
à forte valeur ajoutée dans les environnements LAN et WAN via des technologies
telles quIP, Routage, MPLS, 802.1x, Firewall, IDS.
Vous aurez pour missions principales, de réaliser des intégrations Réseaux, sécurité
et ToIP dans le monde des grands comptes. Pour cela, vous devez disposez d'une
solide expérience dans le Switching, le routage et la sécurité.
Rigoureux, autonome, dynamique, vous disposez de qualités relationnelles.
Votre expertise technique, ainsi que votre sens du service sont un plus.
Poste basé à Rouen et à pourvoir immédiatement.
Merci dadresser votre lettre de motivation, CV, et photo sous la référence :
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FrameIP
51, rue de la République
76250 Déville les Rouen
recrutement@frameip.com
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Ingénieur Réseau Débutant
CDI
Au sein dune équipe technique dexpertise, vous participez à la réalisation de projets
à forte valeur ajoutée dans les environnements LAN et WAN via des technologies
telles quIP, Routage, MPLS, 802.1x, Firewall, IDS.
Vous aurez pour missions principales, de réaliser des intégrations Réseaux, sécurité
et ToIP dans le monde des grands comptes. Pour cela, vous devez disposez d'une
solide expérience dans le Switching, le routage et la sécurité.
Rigoureux, autonome, dynamique, vous disposez de qualités relationnelles.
Votre expertise technique, ainsi que votre sens du service sont un plus.
Poste basé à Rouen et à pourvoir immédiatement.
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FrameIP
51, rue de la République
76250 Déville les Rouen
recrutement@frameip.com
Ah bah vi, c'est ca le monde des SS2I...
Ils veulent tout pour pas cher.
Ils veulent tout pour pas cher.
Salut
Même si cela à changer beaucoup il y a encore de l'avenir en Belgique pour des jeunes donc je post quand même on sait jamais et puis si y en a qui rentre moi je pourrait partir plus tôt à la retraite on peut rêver aussi
Offre d'emploi à la Défense en Belgique
Avez-vous déjà songé à compulser les offres d'emploi auprès de l'un des plus importants employeurs en Belgique?
La Défense recrute près de 1.500 jeunes gens (m/f).
Parmi toutes les offres d'emploi, vous trouvez sans doute le boulot de vos rêves ?
La Défense vous propose un emploi rémunéré dès le premier jour ainsi que des primes diverses et des avantages extralégaux.
Vous désirez de plus amples renseignements sur les offres demploi de la Défense ?
Maison de la Défense centre dinformation (un par province)
Numéro vert 0800 / 14 936
http://www.mil.be/jobs/offre-emploi-belgique.html
Même si cela à changer beaucoup il y a encore de l'avenir en Belgique pour des jeunes donc je post quand même on sait jamais et puis si y en a qui rentre moi je pourrait partir plus tôt à la retraite on peut rêver aussi
Offre d'emploi à la Défense en Belgique
Avez-vous déjà songé à compulser les offres d'emploi auprès de l'un des plus importants employeurs en Belgique?
La Défense recrute près de 1.500 jeunes gens (m/f).
Parmi toutes les offres d'emploi, vous trouvez sans doute le boulot de vos rêves ?
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Vous désirez de plus amples renseignements sur les offres demploi de la Défense ?
Maison de la Défense centre dinformation (un par province)
Numéro vert 0800 / 14 936
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